ZtG – Blog

Gender Studies an der Humboldt-Universität zu Berlin

Neue Online-Debatte: Beschneidung von Jungen: Was ist der StreitWert aus feministisch-intersektionellen Perspektiven?

Das Gunda-Werner-Institut startet eine neue Online-Debatte auf: http://streit-wert.boellblog.org Das Kölner Landgericht wertete im Mai vergangenen Jahres die religiös-motivierte Beschneidung eines vierjährigen Jungen als „einfache Körperverletzung“.  Daraufhin entfachte im ganzen Land eine intensive gesellschaftliche und politische Debatte über Kinderrechte, Religionsfreiheit, medizinische Vor- und Nachteile der sogenannten Zirkumzision und die Beurteilung jüdischer und muslimische Traditionen. Nachdem diese [...]

*JE TIEFER DER AUSSCHNITT DESTO BESSER DAS EIS? Einführungsseminar zu Sexismus und Werbung*

3./4. November 2012, jeweils 10-17Uhr Was genau haben nackte Frauen nochmal mit Autos zu tun? Wieso warnt die Sparkasse mit Frauen in Unterwäsche vor mehr Gleichberechtigung? Wer fährt eigentlich im String-Tanga Rennrad? Alltäglich begegnet uns Werbung, die nur auf den zweiten Blick etwas mit dem eigentlichen Produkt zu tun hat. Nackte genormte Köper dominieren die [...]

Informationsveranstaltung zur berufsbegleitenden Weiterbildung “Social Justice und Diversity” am 12.09.2012 in Potsdam

Neues Antidiskriminierungs- und Partizipationskonzept Social Justice und Diversity Training Neue Berufschancen – neue Qualifizierung! Mit der berufsbegleitenden Weiterbildung durch einen Zertifikatskurs zu “Social Justice und Diversity” bieten die FH Potsdam und das Institut Social Justice und Diversity ein in der Bundesrepublik recht neues Antidiskriminierungs- und Partizipationstraining an. Die Weiterbildung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, [...]

CfP: Zeitschrift für Managing Diversity and Diversity Studies

Call for papers Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies Themenschwerpunkt: Die Differenz der Vielfalt Das kommende Heft (eine Doppelnummer Heft 1/2012 und Heft 2/2012) von Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies möchte der Diskussion um „demografische Diversity“ ein Forum bieten und das heute mögliche Themenspektrum des sowohl differenzverstärkenden/differenzvermindernden als [...]

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