Schlagwort-Archive: Diversity

Toolbox Gender und Diversity in der Lehre

Heute schon gender- und diversitätsbewusst gelehrt? Die Webseite „Toolbox Gender und Diversity in der Lehre“ ist ein Angebot für alle Lehrenden und Interessierte. Sie finden dort viele Anregungen, Informationen und Ressourcen für eine gender- und diversitätsbewusste Gestaltung von Lehrveranstaltungen. Die … Weiterlesen

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Stellenausschreibung für studentische Mitarbeitende im Projekt „Toolbox Gender und Diversity in der Lehre“ an der FU

Im Büro der zentralen Frauenbeauftragten der FU Berlin sind zwei Stellen (41 MoStd.) als studentische Hilfskraft im Projekt „Toolbox Gender und Diversity in der Lehre“ neu zu besetzen. Das Projektziel ist die Weiterentwicklung und Etablierung einer webbasierten Toolbox für Lehrende … Weiterlesen

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Buchvorstellung des HTMI am 10.04.14 „Geschlechtergerechtigkeit steuern – Perspektivenwechsel im Steuerrecht“

Sehr geehrte Damen und Herren, gerne möchten wir Sie zu unserer Buchvorstellung des Sammelbandes „Geschlechtergerechtigkeit steuern – Perspektivenwechsel im Steuerrecht“ einladen: Donnerstag, 10. April 2014 um 17:00 Uhr HWR Berlin, Badensche Str. 52, 10825 Berlin Raum A 2.04 (Haus A, … Weiterlesen

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„Geschlechtergerechtigkeit steuern – Perspektivenwechsel im Steuerrecht“ Buchvorstellung des HTMI am 10. April 2014

Das Harriet Taylor Mill-Institut der HWR Berlin lädt herzlich zur Buchvorstellung und Diskussion des bei der edition sigma von Ulrike Spangenberg und Maria Wersig herausgegebenen Sammelbandes „Geschlechtergerechtigkeit steuern – Perspektivenwechsel im Steuerrecht“ ein. Die Veranstaltung findet am Donnerstag, 10. April … Weiterlesen

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Einladung zur Diskussionsveranstaltung: „Aspects of Diversity: Ethnicity, Class and Employment“; Harriet Taylor Mill-Institut der HWR Berlin, 10.12.2013

Sehr geehrte Damen und Herren, Liebe Kollegen und Kolleginnen, das Harriet Taylor Mill-Institut der HWR Berlin lädt am Dienstag, 10. Dezember 2013 von 18 bis 20 Uhr zu einer Diskussionsveranstaltung in der HWR Berlin (Badensche Str. 50-51, Raum B 1.01, … Weiterlesen

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Projekt Happy Diversity sucht studentische Unterstützung

                         Die Transferstelle des Wissenschaftszentrum Wittenberg e.V. sucht zum August/Oktober 2013 eine studentische Unterstützung zur kreativen Umsetzung des Projektes HAPPY DIVERSITY. Das Projekt HAPPY DIVERSITY basiert auf der Idee eines Quartettkartenspiels. Die wachsende Heterogenität von Studierenden und Lehrenden an … Weiterlesen

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Neue Online-Debatte: Beschneidung von Jungen: Was ist der StreitWert aus feministisch-intersektionellen Perspektiven?

Das Gunda-Werner-Institut startet eine neue Online-Debatte auf: http://streit-wert.boellblog.org Das Kölner Landgericht wertete im Mai vergangenen Jahres die religiös-motivierte Beschneidung eines vierjährigen Jungen als „einfache Körperverletzung“.  Daraufhin entfachte im ganzen Land eine intensive gesellschaftliche und politische Debatte über Kinderrechte, Religionsfreiheit, medizinische … Weiterlesen

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*JE TIEFER DER AUSSCHNITT DESTO BESSER DAS EIS? Einführungsseminar zu Sexismus und Werbung*

3./4. November 2012, jeweils 10-17Uhr Was genau haben nackte Frauen nochmal mit Autos zu tun? Wieso warnt die Sparkasse mit Frauen in Unterwäsche vor mehr Gleichberechtigung? Wer fährt eigentlich im String-Tanga Rennrad? Alltäglich begegnet uns Werbung, die nur auf den … Weiterlesen

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Informationsveranstaltung zur berufsbegleitenden Weiterbildung „Social Justice und Diversity“ am 12.09.2012 in Potsdam

Neues Antidiskriminierungs- und Partizipationskonzept Social Justice und Diversity Training Neue Berufschancen – neue Qualifizierung! Mit der berufsbegleitenden Weiterbildung durch einen Zertifikatskurs zu „Social Justice und Diversity“ bieten die FH Potsdam und das Institut Social Justice und Diversity ein in der … Weiterlesen

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CfP: Zeitschrift für Managing Diversity and Diversity Studies

Call for papers Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies Themenschwerpunkt: Die Differenz der Vielfalt Das kommende Heft (eine Doppelnummer Heft 1/2012 und Heft 2/2012) von Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies möchte der Diskussion … Weiterlesen

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