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Gender Studies an der Humboldt-Universität zu Berlin

Juniorprofessur (W1) in Gender Studies in der Informatik; Universität Freiburg

Veröffentlicht | von | am Juli 31, 2012 | unter Stellenangebote/Stipendien/Ausschreibungen | Bisher keine Kommentare

In der Technischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg mit den Studiengängen Informatik und Mikrosystemtechnik ist eine Juniorprofessur (W1) in Gender Studies in der Informatik zu besetzen. Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll das Gebiet „Gender Studies in der Informatik“ an der Schnittstelle zwischen Informatik und Geistes-/Sozialwissenschaften vertreten. Erwartet wird ein Hochschulstudium und eine Promotion mit Abschluss im Fach Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet sowie einschlägige Arbeiten auf dem Gebiet der Gender Studies in MINT-Fächern (beispielsweise Gender Aspekte und Didaktik der Informatik, Embedded Systems and Society). Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit den existierenden Professuren der Bereiche Informatik und Gender Studies wird erwartet.
Eine Beteiligung in der Lehre in der Lehreinheit Informatik und im Masterstudiengang Gender Studies ist vorgesehen.
Zu den Voraussetzungen für die Bewerbung zählen neben den
beamtenrechtichen Bedingungen nach § 51 Landeshochschulgesetz:
Pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben.
Mit einer Juniorprofessur ist die selbständige Wahrnehmung von Aufgaben in Wissenschaft, Forschung und Lehre verbunden. Die Stelle wird für vier Jahre im Zeitbeamtenverhältnis besetzt. Bei Bewährung ist eine Verlängerung um weitere zwei Jahre möglich. Eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist nicht vorgesehen.
Die Albert-Ludwigs-Freiburg fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsliste, Darstellung des Forschungsinteresses) sind bis zum 22.09.2012 zu richten an den Dekan der Technischen Fakultät, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg (www.tf.uni-freiburg.de). Bitte fordern Sie zusätzlich einen Bewerbungsbogen im Dekanat an und senden Sie eine elektronische Version Ihrer Bewerbung an dekanat@tf.uni-freiburg.de.

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Category: Stellenangebote/Stipendien/Ausschreibungen

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