Ausschreibung: Promotion in Gender Studies, bei Prof. Dr. Sigrid Schmitz, Uni Wien
Veröffentlicht | von Ilona Pache | am November 4, 2010 | unter Stellenangebote/Stipendien/Ausschreibungen, Verschiedenes | Bisher keine Kommentare
An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 3 Zentren, rund 180 Studienrichtungen, ca. 8.900 Mitarbeiter/innen und ca. 86.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Universitätsassistent/in (“prae doc”) am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie
bis 28.02.2012 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 1598
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Doktorandenstelle (Säule 1), zugeordnet der Professur für Gender Studies (Prof.in Dr.in Sigrid Schmitz) am Institut für Kultur und Sozialanthropologie. Die Stelle ist zunächst bis zum 28.2.2012 befristet. Die Stelle wird nach den Richtlinien des Kollektivvertrages entlohnt. Bewerbungen in elektronischer Form mit einem Bewerbungsschreiben (max. 1 Seite) zur Ihren Forschungsinteressen und der Motivation für Ihre Bewerbung sowie den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild), Inhaltsverzeichnis der Diplom/Magister/Masterarbeit sowie Exposé eines Forschungsprojektes (Dissertation, max. 4 Seiten) über das Jobcenter der Universität Wien. Die Forschungsschwerpunkte der übergeordneten Professur liegen im Bereich der transdisziplinären Gender Studies an der Schnittstelle von Sozial-, Natur- und Technikwissenschaften. Lehre erfolgt im interfakultären Master Studiengang Gender Studies. Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst neben der Unterstützung der Professur in Lehre und Forschung Arbeiten im Rahmen eines Projektes zu „Gender & Neuro-Cultures“. In Kooperation mit naturwissenschaftlichen, technischen, sozial- und kulturwissenschaftlichen Disziplinen geht es dabei um Nutzung und Anpassung des Gehirns im Rahmen gesellschaftlicher Optimierungsdiskurse. Die eigene Dissertation kann an das Projekt anbinden, muss dies aber nicht. Erwartet und geboten werden Ihnen: a) Mitwirkung bei wissenschaftlichen Studien b) Mitarbeit bei internationalen Kooperationen c) Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation d) Mitarbeit bei Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln e) Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (ab dem 2. Dienstjahr) f) Studierendenbetreuung Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw. Magister- oder Masterstudium. Sie haben eine nachweisbare Qualifikation in Gender Studies (Magisternebenfach, Bachelor, Master).
Sie haben ein starkes Forschungsinteresse in Bereichen der Gender and Science & Technology Studies oder in inter- und transdisziplinärer Genderforschung zu Körperdiskursen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 1598, welche Sie bis zum 23.11.2010 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an jobcenter@univie.ac.at. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien Kennzahl der Ausschreibung: 1598 E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Die Ausschreibung und der Zugang zum Bewerbungsportal befinden sich online
unter der Kennzahl 1598:
https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/
Prof. Dr. Sigrid Schmitz
Professur Gender Studies
Universität Wien Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Kultur- und Sozialanthropologie
Korrespondenzadresse: Alserstr. 23, Top 22 A-1080 Wien +43-(0)1-4277-49590 / 49591 e-mail: sigrid.schmitz@univie.ac.at
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